Tuyển dụng thông qua mạng xã hội đang là xu hướng hiện nay. Bên cạnh Facebook, LinkedIn được xem là nguồn cung cấp ứng viên trực tuyến chất lượng cao, tương thích những vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao. Để đăng tin tuyển dụng miễn phí trên LinkedIn thuận lợi, nhanh chóng, mời bạn tham khảo bài viết sau đây của TalentBold. MỤC LỤC: I. Giới thiệu về LinkedIn II. Ưu điểm khi lựa chọn LinkedIn III. Nơi đăng tin tuyển dụng miễn phí trên LinkedIn IV. Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn >>> Xem thêm: Việc làm nông nghiệp
Cách đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn trả phí
Ngoài việc đăng tuyển dụng trên LinkedIn miễn phí, các bạn có thể tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng bằng việc đăng quảng cáo. Tuy nhiên, với cách này, bạn sẽ cần trả một khoản phí nhất định. Cụ thể các bước thực hiện như sau:
👉 Có thể bạn quan tâm: 3 bước quan trọng giúp đăng tuyển dụng hiệu quả – Bước 1 nhiều người bỏ qua
Bài viết trên đây đã hướng dẫn chi tiết cách đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn dành cho cá nhân và doanh nghiệp. Position là gì cũng là một thuật ngữ quan trọng mà bạn nên hiểu rõ khi tuyển dụng hoặc tìm việc. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích cho những ai đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, các bạn hãy để lại bình luận phía dưới, JobsGO sẽ nhanh chóng giải đáp.
(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
Trang tài khoản doanh nghiệp
Cũng tương tự như Facebook, trang tài khoản doanh nghiệp trên LinkedIn được thiết lập miễn phí, cho phép nhà tuyển dụng cập nhật thông tin doanh nghiệp cũng như những vị trí đang cần bổ sung nhân sự.
Số lượng thành viên theo dõi trang LinkedIn của doanh nghiệp càng lớn thì hiệu quả tìm kiếm ứng viên càng được nâng cao. Chỉ cần người phụ trách đăng tải một thông tin tuyển dụng, ngay lập tức, hệ thống mạng xã hội Linked sẽ hiện lên Newfeed của những thành viên theo dõi trang.
Ngoài việc trực tiếp ứng tuyển, các thành viên còn có thể chia sẻ thông tin tuyển dụng đến những người bạn, đồng nghiệp,người thân… giúp nhà tuyển dụng nâng cao hiệu suất lan tỏa thông tin.
Đăng tin việc làm trên LinkedIn miễn phí
Để có thể đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn miễn phí, các bạn sẽ cần thực hiện theo 2 bước cơ bản như sau: Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu cũng là một câu hỏi mà nhiều nhà tuyển dụng quan tâm khi tìm kiếm giải pháp tối ưu chi phí.
👉 Có thể bạn quan tâm: Các trang tuyển dụng uy tín
III. Nơi đăng tin tuyển dụng miễn phí trên LinkedIn
Nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí ở hai nơi trên LinkedIn :
Thiết lập các tùy chọn về ứng viên
Khi đã có được chi tiết công việc, bạn sẽ cần phải thiết lập các yêu cầu, tùy chọn về ứng viên như:
👉 Có thể bạn quan tâm: Hướng dẫn chi tiết cách đăng tin tuyển dụng trên Facebook hiệu quả
IV. Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn
Dưới đây là hướng dẫn đăng tin tuyển dụng lên trang tài khoản doanh nghiệp trên LinkedIn
Nhấp vào biểu tượng (Jobs) ở đầu trang LinkedIn.
Nhập nội dung thông tin mô tả và yêu cầu tuyển dụng:
Nhấp chọn “tiếp tục” (Continue)
Chọn những tùy chọn theo từng nội dung
Bạn muốn nhận thông báo ứng viên đăng ký như thế nào ? (ví dụ : email)
Xem lại các câu hỏi sàng lọc ? (nên chọn thêm ít nhất 3 câu hỏi để dễ đánh giá, sàng lọc ứng viên)
Nhấp vào “Đăng việc miễn phí” (Promote job)
Phương thức thanh toán chi phí mặc định sẽ xuất hiện -> Nếu không phải “miễn phí” thì bạn phải điều chỉnh lại.
Xem lại nội dung chi tiết trước khi đăng tin.
Nhấp vào “Đăng công việc “ (Post Job)
Nhấp vào “Tiếp tục miễn phí” để đăng công việc
Trên đây là toàn bộ nội dung đăng tin tuyển dụng miễn phí trên LinkedIn mà HRchannels muốn gửi đến các nhà tuyển dụng. Mạng xã hội này đặc biệt phù hợp với những nhu cầu tuyển dụng cấp trung và cấp cao. Dù là đăng tin miễn phí nhưng hiệu quả không hề kém cạnh các trang thu phí, đó chính là lý do mà số lượng nhà tuyển dụng LinkedIn đang ngày một tăng lên.
Xem thêm: Là một phần của TalentBold - nền tảng hợp nhất trong quảng bá, thu hút và quản lý nhân tài, Talent-Hunting là chương trình Tiến Cử Nhân Tài được xây dựng nhằm mục đích nâng cao chất lượng tìm kiếm ứng viên cho các doanh nghiệp / nhà tuyển dụng khắp trong và ngoài nước.
------------------------------------ Chi tiết liên hệ: Talentbold - We bold your talents Hotline: 077 259 1080 Mail: [email protected] Add: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng
Tuyển dụng qua LinkedIn là một trong những phương pháp hiệu quả được nhiều doanh nghiệp áp dụng hiện nay. Vậy cách đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn như thế nào? Làm sao để quản lý các bài đăng việc làm trên nền tảng này? Cùng JobsGO tìm hiểu các bạn nhé.
II. Ưu điểm khi lựa chọn LinkedIn
Mở rộng mạng lưới tìm kiếm ứng viên khắp cả nước và xuyên quốc gia.
Cho phép nhà tuyển dụng tham gia các nhóm (group) chuyên ngành – nơi hội tụ ứng viên theo các ngành nghề khác nhau.
Kiểm tra, đánh giá sơ bộ ứng viên thông qua CV trực tuyến của họ, đồng thời tham khảo những bình luận, đề xuất đến từ đồng nghiệp, bạn bè của họ.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua những đánh giá, phản hồi từ những nhân viên đang làm việc, giúp ứng viên có cái nhìn thiện cảm với nhà tuyển dụng.
Liên kết nhanh đến các tài khoản trên TripIt, PowerPoint, Amazon, Twitter hoặc blog cá nhân thông qua những nút tùy chọn trên giao diện LinkedIn.
Tham gia nhóm (group) chuyên ngành
Các group trên mạng xã hội LinkedIn đa phần đều tập trung các chuyên gia trong các lĩnh vực ngành nghề khác nhau. Tại đây không chỉ ứng viên mà cả nhà tuyển dụng đều sẽ tìm thấy nhiều thông tin bổ ích phục vụ nhu cầu nhân lực của mình.
Và cũng vì chất lượng hoạt động của group nên việc tham gia group LinkedIn không nhanh như bên Facebook, tất cả đều phải có sự xem xét và cân nhắc của ban quản trị group. Do vậy, trước khi gia nhập bất kỳ group nào trên LinkedIn, nhà tuyển dụng cần chỉnh chu trang tài khoản doanh nghiệp của mình, vì đây chính là cơ sở quan trọng để đánh giá nhà tuyển dụng.
Sau khi đã được phê duyệt và trở thành thành viên của group, nhà tuyển dụng sẽ đăng tin tuyển dụng lên hệ thống group. Từ đây, các thành viên thuộc nhóm chuyên ngành tương thích vị trí đang tuyển dụng sẽ đọc được và tham gia ứng tuyển. >>> Có thể bạn quan tâm: Hướng dẫn cách sử dụng LinkedIn hiệu quả từ A đến Z
